Pour tous nos jeunes postulant en apprentissage voici une excellente nouvelle.

Un certain nombre de mesures de soutien à l’apprentissage viennent d’être annoncées par la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud.

• Pour tout contrat signé entre le 1er juillet et le 28 février, la prime à l’embauche passera de 4125 € à 8 000 € lorsque l’apprenti est majeur et 5 000 € s’il est mineur.

Cette prime couvrira ainsi le salaire de l’apprenti sur la première année.

Point important : cette prime qui était réservée aux formation inférieures ou égales au niveau 4 (Niveau Bac) sera applicable aux formations supérieures jusqu’au niveau de la licence Professionnelle et aux entreprises de toutes tailles.

Cette mesure est importante pour nos BTS et Bac+3 proposés en apprentissage.

• La Ministre a également annoncé la prorogation du délai de 6 mois pour signer un contrat d’apprentissage après le début de la formation. La règlementation ordinaire limitant ce délai à 3 mois.

Ceci est très encourageant pour les nombreux jeunes en recherche de contrat actuellement ainsi que pour les entreprises pour lesquelles les charges salariales seront couvertes par la prime pour cette année.

Geneviève GOUJON, Directrice Adjointe chargée du Post-Bac

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